Mobbing, ein Problem für Unternehmen und Betroffene [German]

By Bastian Frey

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, HAWK Hochschule f?r angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, G?ttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch?ftigt sich mit dem Problem von Mobbing am Arbeitsplatz und den Folgen f?r das Unternehmen aus Sicht des Managements. Ich m?chte aufzeigen, dass Mobbing nicht nur ein soziales Problem darstellt, sondern dass Mobbing auch zu einem Problem f?r das Unternehmen wird. Es scheint so, als w?re Mobbing ein krankhaftes Beziehungsfeld, dem sich allein die Experten aus Psychologie, Medizin und Soziologie zu widmen h?tten. Doch auch f?r die Betriebswirtschaft spielt Mobbing eine gro e Rolle. Nicht nur die Maschinen tragen zur funktionierenden Produktion bei, sondern auch das Human Capital muss ein gutes soziales Umfeld vorfinden, damit die Produktion l?uft. Arbeit nimmt im Leben der Menschen einen immer gr? er werdenden Stellenwert ein. Die individuellen Folgen des Mobbing sind hinreichend bekannt. Was auf der einen Seite als menschliches Leid zum Ausdruck kommt, kann sich auf der anderen Seite allerdings in wirtschaftlichen Dimensionen f?r Organisationen bzw. Unternehmen niederschlagen. Mobbing ist ein Modewort aus den 90ern. Der Begriff "Innere K?ndigung" sowie "Dienst nach Vorschrift", dr?cken das Gleiche aus. N?mlich gemobbte Arbeitnehmer die sich durch verminderte Leistungsf?higkeit, fehlender Motivation, Fehlzeiten und vielen weiteren f?r ein Arbeitsverh?ltnis negativ auswirkende Auff?lligkeiten widerspiegeln. H?ufig f?hrt dies zu K?ndigungen, was wiederum das Unternehmen wirtschaftlich belastet. Laut einer repr?sentativen Umfrage der BAuA (Bundesanstalt f?r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) liegt die Mobbing-Quote in Deutschland bei 2,7 %. Bei arbeitenden Personen in der Bundesrepublik Deutschland resultiert aus dieser Untersuchung eine endg?ltige Zahl von etwa 1,053 Mio. Mobbing-Opfern.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638660664
• ISBN13: 9783638660662
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"