Mobbing. Die Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers [German]

By Susanne Zeller

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universit t M nchen (Rechtswissenschaften als Nebenfach), Veranstaltung: Arbeitsrecht Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Bis hin in die sp ten achtziger Jahre wussten nur die wenigsten Menschen, was man unter Mobbing versteht. Heutzutage ist das Thema Mobbing in aller Munde; sowohl im Alltagsjargon als auch in der Arbeitswelt. Man kann demnach davon ausgehen, dass es sich bei Mobbing um eine moderne Entwicklung unserer Zeit handelt. Den ersten Kontakt mit mobbing hnlichen Verhaltensweisen macht der Mensch vermutlich bereits im Kindesalter, beispielsweise auf dem Spielplatz: es wird geschubst, mit Sand geworfen oder die Schaufel versteckt. Es gibt immer die "st rkeren" Kinder, die stets ihre Macht gegen ber den "Schw cheren" aus ben. Diese Hierarchie zieht sich meist vom Kindergarten ber die Schule und schlie lich bis ins Berufsleben hin weiter fort. Haben wir als Kinder noch die Eltern, die sich sch tzend vor uns stellen, so sollte es im Berufsleben der Arbeitgeber sein. In vorliegender Arbeit m chte ich zun chst darlegen, was man unter dem Begriff "Mobbing" versteht. Anschlie end werde ich die gesetzlichen F rsorge - und Schutzpflichten des Arbeitgebers aufzeigen und diese schlie lich anhand eines Fallbeispiels darstellen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656872546
• ISBN13: 9783656872542
• Release Date: January 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 34 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"