Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Mobbing ist ein Thema, das uns aktuell ?berall gegenw?rtig ist, im Alltag und vor allem im Berufsleben. Aber was verursacht dieses Verhalten in uns Menschen, uns stetig gegen?ber anderen Mitmenschen behaupten zu wollen? Ist es unser ?berlebensinstinkt, unser Trieb nach h?herer Anerkennung und Macht oder doch einfach nur menschliches Versagen an einem Schauplatz wie dem Arbeitsplatz, wo Auseinandersetzungen, Neid, Rivalit?t, Macht-missbrauch und Intrigen wie ein Hauch von Gift in der Luft liegen? Es f?hrt f?r mich pers?n-lich kein Weg drum herum dieses Thema aufzugreifen, vor allem nachdem ich mein eigenes Assessment Center vor genau sechs Monaten bestanden habe. Denn nach dem Bestehen des Assessment Centers beginnt f?r den angehenden Erwerbst?tigen schon der n?chste gro e Test, und zwar die tats?chliche Umsetzung der vorausgesetzten Eigenschaften, um im wahren Berufsleben au erhalb der Simulation eines Assessment Centers bestehen zu k?n-nen. F?higkeiten die neben der fachlichen Kompetenz und charakterlicher St?rke, durch psy-chologische Stabilit?t scheinbar abgerundet sein m?ssen. In Anlehnung an diesem Ereignis beginnt f?r jeden Berufseinsteiger die Fortsetzung zur n?chstschwierigen Pr?fung, n?mlich sich im Unternehmen zu integrieren. Ich wage zu behaupten, dass jeder in irgendeiner Form Ber?hrungen mit dem Thema Mobbing hatte oder aktuell noch hat. Ich erinnere mich, als mein Bruder eines Tages von seinen ersten Wochen an seinem neuen Arbeitsplatz berichtete und mir im Laufe des Gespr?chs zunehmend deutlich wurde, dass er Zweifel hatte. Ich h?rte zwischen den Zeilen und merkte schnell, dass seine Freude ?berschattet war von Selbstzwei-fel. Verlust?ngste und Unsicherheit pr?gten seinen Alltag. Ich sp?rte deutlich wie sein Privat-leben ebenso in den Sog seiner Verzweiflung mi
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