Mobbing - Ausgrenzungsphänomene in der Arbeitswelt [German]

By Tanja Dietz

Inhaltsangabe: Einleitung: Nach einer repr sentativen Erhebung aus dem Jahr 2001 waren zu dieser Zeit 2,7 Prozent der deutschen Gesamtbev lkerung von Mobbing betroffen. Werden auch die bereits abgeschlossenen Mobbingf lle hinzugerechnet, war nahezu jede neunte Person (11,3 Prozent) schon langfristigen feindseligen Handlungen am Arbeitsplatz ausgesetzt. Zudem geht aus einigen Studien eine durchschnittliche Mobbingdauer von mehr als 12 Monaten hervor. „Mobbing," „Bossing" (Schikane durch den Vorgesetzten) oder „Psychoterror am Arbeitsplatz" sind Begriffe, die in den vergangenen Jahren in Zusammenhang mit spektakul ren Vorf llen durch die Medien gingen. Mobbing verursacht sowohl in Deutschland als auch in anderen L ndern enorme volkswirtschaftliche Kosten. Der englische Terminus „Mobbing" stammt vom englischen Verb „to mob," welches „herfallen ber, angreifen, attackieren" bedeutet. Der „Mob" als epistemologischer Ursprung ist in verschiedenen Sprachen zu finden, geht auf den lateinischen Begriff „mobile vulgus" zur ck und bedeutet sinngem aufgewiegelte Volksmenge, P bel, unorganisierte soziale Massengruppierung mit sehr geringem oder v llig fehlendem Organisationsgrad, in der mit hoher Wahrscheinlichkeit aggressives, meist zerst rerisches Verhalten auftritt Der Begriff „Mobbing" umschreibt negative Handlungen, die ein Mobbingopfer an seiner Arbeitsst tte durch einen oder mehrere Mobbingt ter erf hrt. Im Mobbingverlauf wird das Opfer unter Umst nden sozial ausgegrenzt, indem es schikaniert, isoliert, zur Aufgabe seiner beruflichen Position gedr ngt oder sogar komplett aus dem Arbeitsprozess bzw. der Gemeinschaft gerissen wird. Bossingmethoden erstrecken sich vom Vorwurf des Betrugs ber die Forderung von unerf llbaren Leistungen bis hin zur anhaltenden Verunglimpfung der F higkeiten von Mitarbeitern, um diese aus ihrem Arbeitsverh ltnis zu dr ngen. Bei der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Mobbing ist es wichtig, dieses Ph nomen von angrenzenden Themenkom

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838689933
• ISBN13: 9783838689937
• Release Date: January 2003
• Publisher: Diplom.de
• Length: 140 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"