Mittel und Methoden der Mitarbeitermotivation [German]

By Michael Lorenz

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll untersucht werden, in welchem Verh ltnis Gewinnmaximierung und Mitarbeitermotivation stehen. Die Interessen des Personals sollten in bereinstimmung mit den Interessen des Unternehmens stehen. Mitarbeitermotivation soll dies erreichen. Es wird betrachtet, was Mitarbeitermotivation ist, welche Ziele sie hat, welche Faktoren motivierend oder demotivierend wirken k nnen. Erfahrenes, langj hrig aktives Personal ist f r das Unternehmen ein Kapital, das ebenso gehegt und gepflegt werden muss. Zu den als wesentlich zu kl renden Fragen geh ren: Was macht einen Arbeitgeber zum "guten" Arbeitgeber? Ist der Erfolg der Mitarbeitermotivation quantifizierbar, hat sie direkten oder indirekten Einfluss auf den Gewinn und seine Maximierung? Was macht einen "guten" Arbeitgeber aus? Welche Leistungen der Arbeitgeber werden als selbstverst ndlich und welche als motivierend empfunden werden? Wie zufrieden sind die Arbeitnehmer mit ihrer T tigkeit und ihrem Arbeitgeber? Als Hypothese soll "Umso besser die Work-Life-Balance der Mitarbeiter, desto h her die Produktivit t und der Gewinn." berpr ft und anhand der Ergebnisse der Zusammenhang von Gewinnmaximierung in Unternehmen der privaten Wirtschaft und Mitarbeitermotivation aufgezeigt werden. Dazu sollen bereits erhobene empirische Daten (Umfragen, Statistiken) ausgewertet, Schlussfolgerungen abgeleitet und diese mit einer eigenen Umfrage zu den die Mitarbeiter motivierenden Faktoren abgeglichen werden. Als theoretische Fundierung sollen die wichtigsten Begrifflichkeiten erl utert, der aktuelle Forschungsstand und die einwirkenden Faktoren dargestellt sowie die verschiedenen Bed rfnisse der Mitarbeiter Mitarbeitergruppen aufgezeigt werden. Die gew hlte Methode wird vorgestellt, die Durchf hrung erl utert und begr ndet, warum diese Methode gew hlt wurde. Absc

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346515214
• ISBN13: 9783346515216
• Release Date: November 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 34 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"