Der Gewinn von guten Fachkr ften aus dem Gesundheitswesen ist ein aktuelles Problem. Um als Personaldienstleister diesen Wettbewerb f r sich zu entscheiden, ist - wie in diesem Buch aufgezeigt wird - ein Umdenken der Gesch ftsf hrer gefragt. Krankenh user leihen sich mit steigender Tendenz Pflegekr fte aus. In Zeiten des Fachkr ftemangels und in der Auseinandersetzung um die guten Mitarbeiter k mmern sich nur wenige Zeitarbeitsfirmen um die Mitarbeiterzufriedenheit. Was w nschen sich Zeitarbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber, der Leasingfirma, um zufrieden zu sein und den Arbeitsplatz nicht zu wechseln? Was muss ein Personaldienstleiter bieten, was ein Krankenhaus als Arbeitgeber nicht bieten kann? Diese und weitere spannende Fragen widmet sich dieses Buch und gibt Antworten.
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