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Paperback Mitarbeiterzufriedenheit als Qualitätsmerkmal: Auswirkung der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Qualität des Pflege- und Betreuungsalltages am Beispiel [German] Book

ISBN: 3656087563

ISBN13: 9783656087564

Mitarbeiterzufriedenheit als Qualitätsmerkmal: Auswirkung der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Qualität des Pflege- und Betreuungsalltages am Beispiel [German]

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,7, Fachhochschule Nordhausen, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Die Arbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Palliativ Care gewinnt immer mehr an Bedeutung. Zum Einen wurde die Gesundheitsindustrie nach der Einf?hrung der Fallpauschalen gezwungen, nach M?glichkeiten zu suchen, sterbenden Menschen individuelle und optimale Betreuung zukommen zu lassen, da dies in Krankenh?usern nach dem Gesetz nicht mehr m?glich ist. Zum Anderen w?nschen sich Angeh?rige multimorbider Hochbetagter eine optimale Betreuung, welche in Seniorenheimen auf Grund eines Mangels an ausreichend qualifizierten Mitarbeitern und st?ndigem Zeitdruck nicht gegeben ist. Den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Hospizen und auf Palliativstationen kommt eine hohe Bedeutung zu. Sie arbeiten an der Grenze zwischen Leben und Tod und leisten qualitativ hochwertige Arbeit, um die verbleibende Lebenszeit der Patienten und Hospizg?ste gemeinsam mit den Angeh?rigen individuell und w?rdevoll zu gestalten. Der berechtigte Ruf der Politik nach Qualit?t in der Arbeit wird ausgeh?hlt durch die geringe Anerkennung der Arbeit professionell Pflegender, die geringe finanzielle Entlohnung mit der immer wieder aufgeschobenen Mindestlohndebatte f?r Pflegeberufe und letztlich auch durch die zunehmende B?rokratisierung, welche den Verwaltungsaufwand erh?ht, die verbleibende Zeit mit dem zu Betreuenden jedoch drastisch reduziert. Politische Debatten fordern in der Regel nur Verbesserungen, ohne die Basis daf?r zu bereiten. Bisherige Studien zur Berufsausstiegsgef?hrdung befassten sich lediglich mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der station?ren und ambulanten Kranken- und Altenpflege, nicht jedoch mit Pflegenden in der Palliativ Care. Dabei unterscheiden sich die Anforderungen an Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dieses Fachgebietes teilweise erheblich von denen anderer Pflegebereiche. Eine weitere Intention zu

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