Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Konzepte und Handlungsanweisungen [German]

By Katharina Ertel

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Modell der ethikorientierten F hrung nach Dieter Frey und der Abgrenzung von aufgaben- und mitarbeiterorientierter F hrung. Wie sich in der Arbeit deutlich zeigt, korreliert die Mitarbeiterzufriedenheit eng mit dem F hrungsstil. Ein mitarbeiterorientierter beziehungsweise ethikorientierter F hrungsstil schafft eine h here Mitarbeiterzufriedenheit. Die Auswirkungen von "schlechter" F hrung sind immens. Nicht nur Arbeitsergebnisse leiden darunter, sondern auch der Mensch selbst. Dem Arbeitnehmer fehlt der Sinn in seiner Arbeit, er wird demotiviert und im schlimmsten Fall m ndet dies in einer Depression oder einem Burn-Out. Dies hat auch wirtschaftlich negative Konsequenzen f r ein Unternehmen, denn die Zunahme an Arbeitsunf higkeitstagen bringt nicht nur Kosten mit sich, sondern meist auch Mehrarbeit f r die anderen Mitarbeiter. Dadurch k nnen die anderen Mitarbeiter berlastet werden, was zu psychosomatischen Stressfolgen und somit wieder zu mehr Krankheitstagen, (innerer) K ndigung, Absentismus und hnlichem f hren kann. Zufriedene Mitarbeiter hingegen entwickeln Kreativit tspotenziale. Dadurch nehmen Probleml sef higkeit und Innovationsf higkeit zu. Eine ethikorientierte F hrungskraft steigert die Motivation ihrer Mitarbeiter, indem sie nicht nur eine Atmosph re der offenen Kommunikation schafft, sondern der Arbeit Sinn verleiht, wodurch sich die Arbeitsergebnisse verbessern. Die Arbeit bietet deshalb Handlungsvorschl ge, wie F hrungskr fte ethikorientiert beziehungsweise mitarbeiterorientiert f hren k nnen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668551596
• ISBN13: 9783668551596
• Release Date: November 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"