Mitarbeitermotivation ist ein notwendiges personalpolitisches Instrument, um die Angestellten an das Unternehmen zu binden, ihre Leistungsf higkeit zu f rdern und die Produktivit t zu steigern. (1) Der Anspruch der Mitarbeiter hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Viele Unternehmern vers umen diese Entwicklungen, arbeiten mit veralteten Anreizmodellen und verschwenden so wertvolle Ressourcen. (2), (4) Unternehmen, die effektiv und zielgerichtet ihre Mitarbeiter motivieren wollen, sollten die eigenen Modelle hinterfragen, individuelle Anreize schaffen und auf den Geist der Zeit achten: qualitative Incentives, Anerkennung und individuelle Statussymbole liegen im Trend. (3), (9)
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