Dieses Buch gibt Einblicke in die Vorstellungen der jungen Generation von Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung Dieses Buch widmet sich der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aus Sicht zuk nftiger Fach- und F hrungskr fte mit einem Hochschulabschluss. Es basiert auf einer Studie, bei der 221 Studenten in den Jahren 2017 und 2018 zu folgenden Punkten befragt wurden: - Ihrer eigenen Person- Ihren Karriereabsichten- Ihren gew nschten Anreizen f r eine Arbeitgeberbindung Auf dieser Basis entwickelt Autor Enrico Sass in seinem Buch konkrete Gestaltungsempfehlungen f r die F hrung und Motivation junger Fach- und F hrungskr fte und pr sentiert ein Modell f r die Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung. Entwicklungspfade f r Fachspezialisten, mittlere F hrungskr fte und Top-Manager Ebenso entwickelt Sass eine Reflexionsgrundlage f r die Gestaltung interessanter (motivierender) Aufgabenfelder. Das Buch endet schlie lich mit der Pr sentation von Entwicklungspfaden f r: - Fachspezialisten- Mittlere F hrungskr fte - Zuk nftige Top-Leitungskr fte (Systemgestalter) Diese Entwicklungspfade k nnen als Grundlage f r die Gestaltung einer individuellen Karrieref rderung dienen. Ein Buch f r Personalverantwortliche sowie erfahrene und zuk nftige Manager Das vorliegende Buch ber Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung gibt allen eine Hilfestellung, die sich schnell in die Grundlagen der Motivation zuk nftiger Fach- und F hrungskr fte einarbeiten wollen, nach neuen Ideen f r Anreizsysteme suchen oder eine aktuelle Untersuchung f r eine weitere konzeptionelle oder wissenschaftliche Arbeit ben tigen. Zur Zielgruppe des Werks geh ren in erster Linie Menschen mit Personalverantwortung im Bereich Recruiting sowie erfahrene und zuk nftige Manager in privaten und ffentlichen Unternehmen, die nach Gestaltungsm glichkeiten f r Rekrutierung und Bindung (zuk nftiger) Fach- und F hrungskr fte suchen. Interessant ist das Buch au erdem f r Startups und Jungunternehmer, die sich in das Thema Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung einarbeiten wollen.
Format:Paperback
Language:German
ISBN:3658246480
ISBN13:9783658246488
Release Date:February 2019
Publisher:Springer Gabler
Length:153 Pages
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Format: Paperback
Condition: New
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