Mitarbeitermotivation in Unternehmen. Motivationsmodelle und Implikationen für Führungskräfte [German]

By: Weiß, Kristin

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, Freie Universit t Berlin (Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit besch ftigt sich mit der Frage, wie Mitarbeiterbindung und -motivation in einem Unternehmen gelingen kann und welche Implikationen dadurch f r F hrungskr fte entstehen. Welche Faktoren dabei wichtig sind und wie das Ganze in der Praxis aussehen kann, wird mit Hilfe einiger ausgew hlter Motivationsmodelle und eines Literaturvergleichs beantwortet. Auch zwei deutsche Studien werden im Verlauf der Arbeit miteinbezogen, um die Effektivit t der erarbeiteten Ma nahmen zu berpr fen. Am Ende der Bachelorarbeit werden dann Ma nahmen f r Unternehmen und deren F hrungskr fte hinsichtlich der Mitarbeitermotivation vorgeschlagen und bewertet. Im globalen Wettbewerb werden motivierte und engagierte Mitarbeiter immer wichtiger. Sie sind die kreativen K pfe hinter der Entwicklung neuer Produkte und die geschickten Verk ufer, die diese Produkte mit exzellenter Kundenorientierung an den Markt bringen. F r Unternehmen kann es schnell teuer werden, wenn nicht motivierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder nicht ihr volles Leistungspotenzial aussch pfen. Unternehmen sollten daher auf eine gelungene Mitarbeiterbindung und -motivation achten.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346882403
• ISBN13: 9783346882400
• Release Date: May 2023
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 40 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"