Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Berlin fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: F hrungskr fte werden in der modernen Arbeitswelt immer wieder vor die Herausforderung gestellt, auf die Bed rfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen, um sie zu guten Leistungen zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden. Eine Vielzahl von Studien hat in den letzten Jahren ein klares Bild gezeichnet. Mitarbeiter lassen sich nicht mehr nur alleine durch monet re Anreize motivieren, es ist vor allem auch das Bed rfnis nach Wertsch tzung, das Mitarbeiter antreibt und ihre Zufriedenheit steigert. In dieser Arbeit soll zun chst er rtert werden, was Motivation und Wertsch tzung im beruflichen Kontext im Einzelnen bedeutet, um dann der Frage nachzugehen, wie Mitarbeiter durch Wertsch tzung motiviert werden k nnen und welche Hindernisse in der Praxis dabei zu berwinden sind.
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