Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Gibt es einen idealen Führungsstil? [German]

By Jörg Löschmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Rheinland-Pf lzische Technische Universit t Kaiserslautern-Landau (Fernstudiengang Personalentwicklung), Sprache: Deutsch, Abstract: Ist es m glich, einen richtigen oder idealen F hrungsstil f r kleine und mittelst ndische Unternehmen im vorhandenen Reservoir, auch wissenschaftlich bekannt, zu finden oder sogar aus den vorhandenen Erkenntnissen einen neuartigen F hrungsstil zu entwickeln? Allerdings existieren zum Thema idealer F hrungsstil oder ideale F hrungskraft auch verst ndlicherweise kritische u erungen. Fredmund Malik spricht beispielsweise nicht von idealen F hrungskr ften, sondern von wirksamen Menschen. Aus seiner Sicht kann es nicht sein, dass eine F hrungskraft einem Idealprofil entsprechen muss. F r Malik ist es wichtig, dass eine F hrungskraft es gelernt hat, f r das Unternehmen nachweislich wirksam zu sein. Hierzu sollte die F hrungskraft ihre St rken kennen und diese gezielt in einer ihrer St rken f rdernden Position im Unternehmen einsetzen. Anhand dieser Ausgangssituation werde ich in dieser Arbeit m glicherweise einen idealen F hrungsstil f r kleine und mittelst ndische Unternehmen, kurz genannt KMU s, entlarven und vorschlagen d rfen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640956907
• ISBN13: 9783640956906
• Release Date: July 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"