Das Buch besch ftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, m ssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung f r ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept f r ein Employee Retention Management in Unternehmen. Dar ber hinaus erkl rt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die f r Mitarbeiter und Unternehmen gleicherma en bedeutend sind.
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