Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule f r Oekonomie und Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg (FOM Hamburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit bearbeitet das Thema "Mitarbeiterbindung." Gerade in Zeiten des Fachkr ftemangels ist es f r viele Unternehmen eine Herausforderung, die richtigen Talente zu finden. Sind die Talente gefunden, dann wird alles versucht, um diese an das Unternehmen zu binden. Welche Mitarbeiter genau an das Unternehmen gebunden werden sollten, sollte sich danach richten, welche unternehmerischen Funktionen strategisch wichtig sind und am st rksten zur Wettbewerbsf higkeit beitragen, wie kritisch die Nachbesetzung eben jener Positionen zu bewerten ist und wie der Personalbedarf in diesen Funktionen zuk nftig einzusch tzen ist.
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