Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Veranstaltung: Neue Tendenzen der Or-ganisation und des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einf hrung von Mindestl hnen in Deutschland ist ein viel diskutiertes Thema. Die Gewerkschaften fordern schon seit l ngeren eine Einf hrung von Mindestl hnen auch in Deutschland. So fordert Ver.di Chef Bsirske einen Mindestlohn von 7,50. Allerdings gibt es in Deutschland keinen branchen bergreifenden, allgemeing ltigen Mindestlohn. Wie verhalten sich unsere Partnerl nder zu Thema Mindestl hne? Unter welchen Voraussetzungen haben sie Mindestl hne eingef hrt, wie hoch sind sie und wie sieht es mit der rechtlichen Umsetzung aus? Was waren die Konsequenzen einer Einf hrung f r die Besch ftigung. In dieser Arbeit wird versucht diesen Fragen nachzugehen und die Situation in den USA, Frankreich und Gro britannien zu verdeutlichen.
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