Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Georg-August-Universit?t G?ttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen, die t?glich lange arbeiten und sich auch am Wochenende kaum Freizeit g?nnen, genie en in unserer heutigen Leistungsgesellschaft ein hohes Ansehen. ?berstunden und Arbeitsmitnahme in den Urlaub werden mit Karriere und Leistungsf?higkeit assoziiert. Die negativen Begleiterscheinungen dieses Verhaltens werden in der ?ffentlichkeit hingegen v?llig ausgeblendet. ?berm? iges Arbeiten kann sich zur Arbeitssucht entwickeln und stellt wie z. B. die Alkohol- oder die Spielsucht eine Krankheit dar, die sich f?r die Betroffenen lebensbedrohlich entwickeln kann. Aber auch die Wirtschaftsorganisationen, die auf den ersten Blick von dem Arbeitseifer ihrer Mitarbeiter zu profitieren scheinen, sind hohen Risiken ausgesetzt. Die Sucht nach Arbeit einzud?mmen, sollte daher ein erkl?rtes Ziel des Personalmanagements sein.
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