Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen [German]

By Susanne Kuschke

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Fachhochschule f?r Wirtschaft Berlin (Fachrichtung Industrie), Sprache: Deutsch, Abstract: M?glichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen Inhaltsverzeichnis Abk?rzungsverzeichnis III 1. Einleitung 1 2. Grundlagen des Outsourcing 2 2.1 Definition und Begriffsabgrenzung zum Make or Buy 2 2.2 Historische Entwicklung 3 3. Outsourcing von Personalabteilungen 4 3.1 Stellung der Personalabteilung als organisatorische Einheit im Unternehmen 4 3.2 Motive des Outsourcing von Personalabteilungen 6 4. M?glichkeiten des Outsourcing von Personalabteilungen 7 4.1 Auslagerung 7 4.2 Ausgliederung 8 4.2.1 Tochterunternehmen 9 4.2.2 Beteiligungsgesellschaft und Kooperation 9 4.2.3 Profit-Center 10 4.3 Die outgesourcte Personalabteilung als GmbH am Beispiel der Jenoptik AG 11 5. Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen 14 5.1 Arbeitsrechtliche Hindernisse 14 5.2 Widerst?nde der Mitarbeiter 17 5.3 Datenschutz 19 6. Schlussbetrachtung 20 Literaturverzeichnis IV Internetverzeichnis VII Ehrenw?rtliche Erkl?rung VIII 1. Einleitung Der zunehmende Wettbewerbsdruck, technologische Wandel, die fortlaufend wachsende Komplexit?t und Dynamik sowie die steigenden Qualit?tsanspr?che an Produkte und Dienst-leistungen und turbulente nicht vorhersehbare Marktver?nderungen, zwingen viele Unterneh-men die Effizienz ihrer Leistungserstellung durch Verbesserung der Outputqualit?t und Sen-kung der zur Erstellung anfallenden Kosten zu erh?hen. Durch Reorganisation, Dezentralisation und schlanke Strukturen wird verst?rkt versucht, die unternehmensinterne Organisation mittels Outsourcing an die von den M?rkten geforderte Flexibilit?t und den Kostendruck anzupassen. "Do what you can do best and outsource the rest.", lautet eine der trefflichsten Aussagen zum Thema Outsourcing bez?glich der Schaf-fung ?berschaubarer T?tigkeits- und Verantwortungsbereiche in einem Unternehmen. Hierbei ri

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640793986
• ISBN13: 9783640793983
• Release Date: January 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"