Möglichkeiten und Grenzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) [German]

By: Sudmann, Jessica

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Dortmund fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wer Leistung fordert, muss Gesundheit f rdern " Mit diesen Worten verdeutlichte Dr. rer. nat. habil. Bernd Rudow bereits 2004 die Wichtigkeit der Gesundheit des Menschen im Bezug auf die Leistungsf higkeit am Arbeitsplatz. Lange Ausfallzeiten der Mitarbeiter bedeuten eingeschr nkte Prozessabl ufe und somit einen wirtschaftlichen Schaden f r die Unternehmen, insbesondere bei Produktionsausf llen. So waren im Jahr 2017 die Arbeitnehmer im Durchschnitt 16,7 Tage arbeitsunf hig. In Summe entspricht dies 668,6 Millionen Kranktage und f hrte in diesem Zeitraum gem Sch tzungen der Bundesanstalt f r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zu einem Produktionsausfall in H he von 76 Milliarden Euro sowie einem Ausfall der Bruttowertsch pfung in H he von 136 Milliarden Euro.2 Aufgrund des demografischen Wandels und einer folglich alternden Gesellschaft bei niedriger Geburtenrate scheinen noch h here Ausfallkosten vorprogrammiert. F r die Arbeitgeber sind die genannten Kosten schmerzhaft, sodass f r die Unternehmen der Faktor "gesunde Belegschaft" einen hohen Stellenwert einnimmt. Die Themen Krankheitspr vention und, hier ausschlaggebend, die Wiedereingliederung bereits erkrankter Arbeitnehmer scheinen unumg nglich. Dies sieht auch der Gesetzgeber vor und f hrte 2004 das betriebliche Eingliederungsmanagement gem 84 Abs. 2 SGB IX (neu: 167 SGB IX) ein, welches erkrankte Mitarbeiter mit der Unterst tzung diverser Stellen wieder in das Erwerbsleben eingliedern soll.3 Diese Seminararbeit befasst sich mit den entscheidenden Grundz gen des betrieblichen Eingliederungsmanagements, der Rechtsgrundlage, den beteiligten Stellen sowie dem Ablauf und der Zielsetzung. Anschlie end werden die M glichkeiten und Grenzen f r die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer im Zuge der Wieder

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346010910
• ISBN13: 9783346010919
• Release Date: November 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"