Möglichkeiten des lebensphasenorientierten Personalmanagements für die aktive Vaterschaft [German]

By Nora Stracke

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche M?glichkeiten ergeben sich aus dem Konzept des lebensphasenorientierten Personalmanagements f?r die Beg?nstigung der aktiven Vaterschaft? Dazu sollen in der Arbeit zun?chst die aktuelle Situation, W?nsche und H?rden von V?tern abgebildet werden. Danach erfolgt die Definition des lebensphasenorientierten Personalmanagements, auf die die Identifikation von Herausforderungen in der Umsetzung ermittelt werden. Die Handlungspotentiale und M?glichkeiten zur F?rderung einer aktiven Vaterschaft werden anschlie end diskutiert. F?r Eltern entwickelte sich in den vergangenen Jahren die Zeit mit ihrer Familie zu einer h?heren Priorit?t. F?r gemeinsame Erlebnisse, das Erleben der Meilensteine im Leben eines Kindes und die St?rkung der Bindung innerhalb der Familie m?chten Mitarbeitende mehr Zeit aufwenden k?nnen. Dies beschr?nkt sich nicht nur auf die m?tterliche Zuwendung, sondern erstreckt sich auch auf die der V?ter. Sie erhoffen sich eine engere Bindung zu ihrem Kind, m?chten die Partnerin entlasten, doch f?rchten zugleich finanzielle Nachteile oder Einschr?nkungen f?r ihre weitere Karriereentwicklung.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346651258
• ISBN13: 9783346651259
• Release Date: April 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"