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Paperback Möglichkeiten der Überwachung von Arbeitnehmern [German] Book

ISBN: 3640471032

ISBN13: 9783640471034

Möglichkeiten der Überwachung von Arbeitnehmern [German]

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 2,0, Universit t des Saarlandes, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitnehmer werden in unserer heutigen Gesellschaft in vielf ltiger Art und Weise berwacht. Das Instrumentarium reicht dabei von einer einfachen Anwesenheitsliste ber eine manuelle Zeiterfassung bis hin zu M glichkeiten der modernen Telekommunikations- und Video berwachung. Der technische Fortschritt erm glicht es dem Arbeitgeber, den Arbeitnehmer praktisch "rund um die Uhr", heimlich oder offen zu berwachen. Die Gr nde daf r liegen in der zunehmenden Globalisierung und dem damit einhergehenden immer st rkeren internationalen Wettbewerbsdruck der Unternehmen. Dieser Globalisierungsdruck zwingt die Unternehmen verst rkt nach Einsparungs-, und Rationalisierungsm glichkeiten zu suchen. Hierbei stehen die Personalkosten an erster Stelle, da sie zumeist einen Gro teil der gesamten Unternehmenskosten ausmachen. Deutlich wird die Bedeutung der Personalkosten vor allem im Bereich des Dienstleistungssektors. Dieser Sektor erreichte im Jahr 2007 einen Anteil von insgesamt 69,1 Prozent an der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung (zum Vergleich: 1991 lag dieser Anteil noch bei 62 Prozent). Analog zu der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung ist auch der Anteil der Besch ftigten im Dienstleistungssektor von 1991 bis 2007 um 12,9% auf 72,4 % gestiegen. Der Kostendruck f hrt zu einem Interesse des Arbeitgebers an einer hohen Effizienz der Mitarbeiter. Dass dabei auch auf berwachung gesetzt wird, zeigten Presseberichte von Anfang des Jahres. Die Discounter Lidl, Aldi, Netto sorgten mit ihren berwachungspraktiken f r Schlagzeilen. Diese Arbeit soll die Interessen auf Seiten der Arbeitgeber an einzelnen berwachungsma nahmen gegen ber seinen Besch ftigten aufzeigen. Demgegen ber stehen die Interessen der Arbeitnehmer vor allem an einem Schutz ihrer Pers nlichkeitsrechte

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