Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,7, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management Essen, Standort Duisburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Philosophie vom Wissensmanagement darzustellen und durch Auswahl verschiedener Methoden, die Wichtigkeit vom Wissenstransfer im Unternehmen offen zu legen. Dabei soll folgende Fragestellung im Mittelpunkt der Arbeit stehen: Welche Methoden & Instrumente k nnen in das Unternehmen eingebaut werden, um Wissensmanagement zu unterst tzen? Um diese Frage beantworten zu k nnen, werden zun chst im zweiten Kapitel die Grundlagen von Wissen und Wissensmanagement n her erl utert. Anschlie end werden ausgew hlte Methoden in der Theorie beschrieben. Es werden bewusst drei Methoden ausgew hlt, da ein umfassender Bericht aller Methoden den Rahmen dieser Seminararbeit sprengen w rde. Das dritte Kapitel befasst sich damit, unter Zuhilfenahme von Praxisbeispielen, diese Methoden zu verbildlichen. Abschlie end wird im vierten Kapitel ein Fazit gezogen. In den letzten Jahren ist der Bedarf an Fachkr ften stetig gestiegen. Die Arbeitspl tze k nnen kaum besetzt werden, da keine qualifizierten Fachkr fte zur Verf gung stehen. Obendrein wird lt. der Bundeszentrale f r politische Bildung in Deutschland die Bev lkerung bis 2050 um ca. sieben Millionen Menschen sinken. Zwei wichtige Gr nde, warum Wissensmanagement eine enorme Bedeutung gewonnen hat. Unternehmer haben erkannt, dass vorhandenes Wissen im Unternehmen gesichert werden muss, um im Wettbewerb weiter oben zu stehen. Es beeinflusst das unternehmerische Handeln und ffnet die T ren zum Erfolg.
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