Mentoring i samodzielne uczenie się

By Caroline Aurora

Mentoring zostal uznany za cenne narzędzie dla os?b pracujących w obszarze szkolenia pracownik?w oraz rozwoju osobistego i spolecznego os?b zagrożonych. Jednakże, chociaż wyniki dla klient?w są zazwyczaj pozytywne, w dużej mierze dzięki wiedzy i umiejętnościom mentora, nie zawsze można zagwarantowac sukces. Choc w dużej mierze może to wynikac z braku zaangażowania ze strony podopiecznego, to jednak nieadekwatnośc stalego rozwoju zawodowego mentor?w r?wnież odgrywa istotną rolę. Istnieje ryzyko, że efekty uczenia się podopiecznego mogą byc oslabione. Aby protegowany m?gl czerpac korzyści z relacji mentorskiej, musi byc zaangażowany w proces. Samokierowanie się podopiecznego - uznanie potrzeby i zaangażowanie w osiąganie efekt?w uczenia się - jest niezbędne. Na tym jednak nie poprzestaje. Mentor może ulatwic ten proces dzięki swojemu zaangażowaniu w dobre przyw?dztwo, starannemu zarządzaniu kwestiami wladzy w relacji oraz etycznej postawie, kt?ra umożliwia stosowanie dobrych praktyk.

• Format: Paperback
• Language: Polish
• ISBN: 6203223123
• ISBN13: 9786203223125
• Release Date: January 2021
• Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.40 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"