Konfliktbehaftete Arbeitsbeziehungen konnen sich mittel- oder langfristig physisch und psychisch schadlich auswirken, bis zur Arbeitsunfahig. Coaching und Beratung kann hier das Beziehungsgeschehen positiv verandern. Dieses Buch liefert einen theoretisch begrundbaren Handlungsrahmen, der in Coaching und Supervision fur die praktische Anwendung antizipiert und praktisch angewendet werden kann. Dazu wertet der Autor Theorieentwicklungen und Praxiskonzepte aus, die in den letzten hundert Jahren entwickelt wurden. Dabei erarbeitet er die Grundlagen fur eine Operationalisierung mentalisierungsbasierten Psychodramas (MenPD). Es entsteht ein mentalisierungsbasierter Leitfaden psychodramatischer Prozesse fur die Beratungsformaten Coaching und Supervision.
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