In diesem Buch werden die Faktoren untersucht, die das Mitarbeiterengagement und den Wissenserhalt in ISO 27001-Schulungsprogrammen in IT-KMU beeinflussen. Durch die Untersuchung der Informationssicherheitskultur, menschlicher Faktoren, Lehrstrategien und Herausforderungen, mit denen KMU konfrontiert sind, zielt die Forschung darauf ab, deren Auswirkungen auf die Schulungseffektivit t zu verstehen. Daten von 288 Teilnehmern in Lagos, Nigeria, die mithilfe eines gemischten Methodenansatzes gesammelt wurden, zeigen, dass eine starke Informationssicherheitskultur das Engagement und die Bindung positiv beeinflusst. Positive menschliche Faktoren wie Motivation und klare Kommunikation sowie gut konzipierte Lehrstrategien tragen zu diesen Ergebnissen bei. Allerdings behindern KMU-spezifische Herausforderungen wie Zeit- und Ressourcenbeschr nkungen das Engagement und die Bindung. Die Ergebnisse liefern wertvolle Erkenntnisse f r die Entwicklung effektiver Schulungsprogramme, die die Bef higung der Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg steigern.
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