Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Einf hrend in die Themenstellung, stellt sich die Frage warum sich Menschen die M he machen zu Arbeiten. Wozu wird unter wirtschaftsethischer Betrachtung berhaupt Arbeit geleistet und was ist der Zweck unserer t glichen M hen. Die Antwort f hrt auf den Wirtschaftsethiker P. Ulrich zur ck: "Der grundlegende lebensdienliche Sinn des Wirtschaftens besteht in der Versorgung aller Menschen mit den notwendigen Lebensmitteln." Im erweiterten Sinne geht es beim Wirtschaften darum, die Lebensqualit t sowie das materielle Wohlergehen aller Menschen zu steigern. Unternehmen haben nach dieser Ansichtsweise die Aufgabe, das Wohlergehen der Menschen zu f rdern und gesellschaftliche Ver nderungen herbeizuf hren. Die Legitimation Ihres Handelns misst sich somit am Nutzen der Gesellschaft und weniger am konomischen Gewinn. Trotz dieser gesellschaftlichen Wunschvorstellung des Wirtschaftens kamen in den vergangen Jahren h ufiger Verw rfe auf, dass Unternehmen an Menschenrechtsverletzungen beteiligt waren. ber die vergangenen Jahre entstand eine gro e Spannbreite, wie sich unternehmerisches Handeln nachteilig auf die Menschenrechte auswirken kann. Beispiele wie etwa mangelnde Feuersicherheit in Zuliefererfabriken der Textilindustrie, Arbeitsausbeutung in der Pflege, berwachung von Mitarbeitern oder Verst e gegen die Vereinigungsfreiheit f hren zur Verletzung der Menschenrechte. Allein gegen 23 von 30 DAX Konzerne gab es in den vergangen Jahren Vorw rfe, an Menschenrechtsverletzungen beteiligt gewesen zu sein. Punkte wie Globalisierung und Technisierung verbunden mit einem internationalen Wettbewerb und komplexen Zulieferernetzen leiten Unternehmen zur Missachtung von Menschenrechten. Um die Ausbeute von Arbeitskr ften zu vermeiden sowie Menschenrechte zu sch tzen ist in erster Linie der Staat anzu
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