Fachbuch aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, Sprache: Deutsch, Abstract: ber das Thema betriebliches Vorschlagswesen ist schon viel geschrieben worden. B cher, Aufs tze und Berichte in gro er Zahl. Aber die ganze F lle an Fachb chern und Ratgebern ist ausschlie lich f r eine Zielgruppe bestimmt: f r das Management. Kein Buch wurde speziell f r die Hauptakteure des Vorschlagswesens geschrieben - die Mitarbeiter. Das ist eine L cke, die dieses Buch schlie en soll, und deshalb habe ich es geschrieben. Ich habe es auch in der berzeugung geschrieben, dass das Vorschlagswesen ein hervorragendes und wichtiges Instrument ist, um den Verbesserungs- und Innovationsprozess in den Unternehmen zu unterst tzen und voranzubringen. Ein gut funktionierendes Vorschlagswesen kann eine Menge an Kreativit t und Motivation der Mitarbeiter entfesseln. Davon profitieren beide Seiten. Denn jeder erfolgreiche Verbesserungsvorschlag ist auch ein Erfolg f r das Unternehmen. In dieser berzeugung habe ich dieses Buch geschrieben. Es soll aber auch eine W rdigung der Leistung aktiv mitdenkender und engagierter Menschen im Arbeitsprozess sein. Offizielle Anerkennung erfahren in der Regel nur herausragende Leistungen aus Wissenschaft, Kultur und Sport. Die kreative Kraft der Menschen in den Betrieben und B ros ist nicht weniger bedeutsam und tr gt ebenso zum Gemeinwohl bei. Das hat gleichwohl Anerkennung und Aufmerksamkeit verdient.
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