Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Zittau/G rlitz; Standort G rlitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Das 1998 vom Zukunftsforscher Matthias Horx gegr ndete Zukunftsinstitut besch ftigt sich mit Ver nderungen, die sich gegenw rtig und k nftig das Leben von Gesellschaft, Kultur und Unternehmen auswirken. Dabei sucht das Zukunftsinstitut auf Grundlage bisheriger Entwicklungen nach Trends und Megatrends, um dadurch m gliche Zukunftsszenarien abbilden zu k nnen. Die Trendforschung als "...Analyse, Dokumentation und Erkl rung von Ver nderungsprozessen in Wirtschaft, Gesellschaft und Technologie" bildet also den Grundstein f r die Zukunftsforschung. Ein Megatrend bezeichnet hierbei eine besonders tief greifende und nachhaltige Ver nderung in den Bereichen Gesellschaft und Technologie. Diesen durch Naisbitt gepr gten Begriff verwendet auch Horx zur Umschreibung der f r die Zukunftsforschung relevanten Entwicklungen, die sich ber mehrere Jahrzehnte erstrecken werden. Diese Verschriftlichung wird sich mit dem Megatrend New Work besch ftigen und daher den bereits stattgefundenen Wandel der Arbeitswelt sowie dessen weitere Entwicklung bis zum Jahr 2020 beleuchten. Dabei soll im ersten Teil auf die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Grundlagen eingegangen werden, die auf einen Umbruch der Arbeitswelt schlie en lassen. Auf dieser Grundlage k nnen k nftig relevante neue Unternehmenswerte sowie die Anpassung des Personalmanagements an diesen Wandel analysiert werden.
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