Ziel dieser Arbeit ist es, die Auswirkungen der Verwendung von Billigflaggen auf die Arbeitsbeziehungen von Seeleuten zu untersuchen. Das Ph nomen der Globalisierung hat zu einem neuen wirtschaftlichen Denken gef hrt, und mit ihm haben die Staaten begonnen, ihre Gesetze zugunsten der finanziellen Entwicklung zu lockern. Im gleichen Sinne versuchten die Unternehmen, ihre Gewinne zu steigern, und begannen, in diesen L ndern zu investieren, vor allem in denjenigen, in denen die Arbeits- und Steuervorschriften lockerer sind. Auf diese Weise haben sich die gro en Unternehmen, die Eigent mer der Kreuzfahrtflotten sind, L nder mit f r sie g nstigen Gesetzen ausgesucht. Vor diesem Hintergrund wurde eine Analyse der Ankn pfungspunkte vorgenommen, die f r die L sung m glicher Konflikte aufgrund abweichender Gesetze geeignet sind, wobei der Unterschied zwischen den Ankn pfungspunkten f r die L sung von Arbeitskonflikten, die sich aus internationalen Arbeitsvertr gen ergeben, und internationalen Seearbeitsvertr gen hervorgehoben wurde, da letztere einige Besonderheiten aufweisen.
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