Marchandise ou dignité ? [French]

By Montana Rafferty Moss

La dignit est en partie une mesure de la valeur individuelle d termin e par les interactions sociales. Comme les personnes doivent jouir de capacit s fondamentales pour poss der une dignit , le travail est une activit qui permet d'acqu rir ces capacit s fondamentales. Les responsables sur le lieu de travail ont le devoir de tenir un discours valorisant la dignit afin que leurs employ s per oivent qu'ils poss dent les capacit s fondamentales qui leur procurent un sentiment d'utilit et d' panouissement. Un discours qui nie (ou viole) la dignit entrave les capacit s fondamentales, rendant le travail insatisfaisant et causant des dommages physiologiques, psychologiques et motionnels aux employ s. Non seulement ceux-ci en souffrent, mais leurs organisations en souffrent galement. Les donn es montrent que les gens ont tendance ne pas reconna tre certains discours qui violent la dignit . De m me, ils ont tendance ne pas accorder une grande importance aux discours qui affirment la dignit . Ces ph nom nes pourraient entraver les efforts des organisations pour promouvoir la dignit des travailleurs et nuire leur productivit et leur rentabilit . Cette tude aboutit un cours de niveau universitaire destin sensibiliser aux comportements discursifs qui violent la dignit et leurs cons quences, et former un discours qui promeut la dignit , favorise celle des travailleurs et soutient la r ussite des organisations.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6209131638
• ISBN13: 9786209131639
• Release Date: October 2025
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 104 Pages
• Weight: 0.33 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"