Marché du travail [French]

By Vilmar Tamagno

L'objectif principal de cette tude est d'analyser comment les causes et les cons quences de l'absent isme au travail sont per ues et g r es dans l'organisation, du point de vue de ses dirigeants et de ses employ s. Le travail de terrain a t r alis l'EMATER, dans le secteur de la gestion technique, avec le soutien des superviseurs et des employ s du secteur analys . Gr ce la collecte de documents et des entretiens semi-ouverts avec six employ s et deux cadres, il a t possible de r pondre ses quatre objectifs sp cifiques: identifier les taux d'absent isme; identifier les causes formelles de l'absent isme; identifier les causes et les cons quences de l'absent isme, dans la perception des cadres et des employ s; et v rifier les outils de contr le de l'absent isme de l'entreprise. Il a t constat que, malgr des taux lev s, l'absent isme ne signifie pas que les programmes, les projets et les objectifs fix s par l'organisation ne sont pas mis en oeuvre. Face cette situation, des actions concr tes de gestion sont sugg r es pour encourager la pr sence des employ s afin qu'elle ne devienne pas un facteur favorisant d'autres absences.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6207159780
• ISBN13: 9786207159789
• Release Date: February 2024
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"