Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,0, Hochschule Offenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel und Kern dieser wissenschaftlichen Arbeit ist aufzuzeigen, was Motivation bedeutet und durch welche Aspekte die Motivation der Mitarbeiter beeinflussbar ist. "Der Gang der Wirtschaft wird von handelnden Menschen getragen. F r deren Handeln aber ist die Motivation entscheidend." Anhand des oben aufgef hrten Zitats zeigt sich, dass die Motivation entscheidend ist f r das Handeln der Menschen, weshalb ich mich in dieser Arbeit mit dem Thema Motivation n her auseinandersetzen m chte und kl ren werde, inwiefern diese zu beeinflussen ist. Bevor ich mich mit der Beeinflussung der Motivation von Mitarbeitern n her besch ftige, gilt es zu kl ren, was Motivation ist, indem ich verschiedene Theorien und Modelle der Motivationspsychologie genauer betrachten werde. Doch mit welchen Faktoren kann die Motivation von Mitarbeitern beeinflusst werden? Diese Frage bildet die Grundlage f r den zweiten Teil, der sich darauf konzentriert, wie die Motivation der Mitarbeiter durch verschiedene Methoden beeinflusst werden kann. Anschlie end m chte ich die Frage aufgreifen, ob Geld einen Mitarbeiter motiviert.
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