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Paperback Maßnahmen zur Re-Integration arbeitsloser Problemgruppen in den ersten Arbeitsmarkt: Die Umsetzung eines unmöglichen Ziels aus Perspektive der 'Inklus [German] Book

ISBN: 3640119398

ISBN13: 9783640119394

Maßnahmen zur Re-Integration arbeitsloser Problemgruppen in den ersten Arbeitsmarkt: Die Umsetzung eines unmöglichen Ziels aus Perspektive der 'Inklus [German]

Magisterarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: sehr gut, FernUniversit t Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Zugang zum Thema "Man muss die Dinge beim Namen nennen" Folgt man dem " ffentlichen Diskurs", befindet sich unsere "Arbeitsgesellschaft", gemessen am "Normalzustand" einer (offiziell immer noch angestrebten) "Vollbesch ftigung",2 ob der kontinuierlich steigenden strukturell bedingten Arbeitslosenzahlen3 in einer veritablen Krise. "Die Politik" reagiert auf das Ph nomen seit nunmehr ber drei Jahrzehnten unter anderem mit dem arbeitsmarktpolitischen Instrument sozialarbeiterisch/p dagogisch fundierter Qualifikationsma nahmen. Oberstes und seitens der ffentlichen Auftraggeber einzig relevantes Ziel dieser Projekte ist die (Re)Integration der ihr zugef hrten, aus dem "ersten Arbeitsmarkt" exkludierten, "suboptimalen Arbeitskr fte" (KAUFMANN 1997: 92) in eben jenen Arbeitsmarkt. Gemessen am einzig auf "Vermittlungsquoten" bezogenen Erfolg scheint diese Strategie zusehends wirkungsloser. Die Erf llung dieses eindimensionalen Auftrags wird f r die mit der Vermittlung beauftragten "Inklusionsarbeiter" angesichts der sich kontinuierlich versch rfenden Situation auf dem Arbeitsmarkt zusehends unm glicher. Dar ber hinaus scheinen ihre Bem hungen um Integration eher vermehrt zur Individualisierung des sozialen Ph nomens Arbeitslosigkeit beizutragen. Die Motivation zur Themenwahl entspringt unter anderem eigenen, empirischen Erfahrungen auf dem Feld der arbeitsmarktintegrativen Projekte des "zweiten Arbeitsmarktes" in Gestalt einer jahrelangen T tigkeit als "Kursbetreuer" des Arbeitsamtes sowie zuletzt einer ber zehnj hrigen T tigkeit als "diplomierter Sozialarbeiter" in verschiedenen arbeitsmarktintegrativen Projekten bzw. Ma nahmen. Im Zuge dieser Erfahrungen war die au erordentliche H ufung von "Burn-out"-Ph nomenen4 vor allem seitens der hoch engagierten Gruppe der Sozialarbeiter/ Sozialp dagogen auf die

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