Managementansätze. Der Einfluss lernender Organisationen auf das Marketing [German]

By Britta Christin Kehr

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universit t Paderborn (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Hauptfach Marketing Seminar II - Pool 1, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit sollen die wesentlichen Aspekte der Lernenden Organisation beziehungsweise des Organisationalen Lernens dargestellt werden, um herauszufinden, ob dieses Ph nomen tats chlich die berlebensf higkeit der Unternehmen zuk nftig sichern wird und die heutigen Probleme durch eine Umorganisation behoben werden oder ob es nur eine Vision darstellt, die in der Realit t nicht anzutreffen ist. In Anbetracht der gro en Aufmerksamkeit, die das Organisationale Lernen geweckt hat, ist es ein Grund zur Beunruhigung, dass die Definition und Verwendung des Begriffes durch beachtliche Konfusion gekennzeichnet ist. Dabei ist es intuitiv ohne weiteres zu verstehen, dass Organisationen lernf hig sein sollten, um ihre Wettbewerbsf higkeit zu erhalten oder zu erh hen. In diesem Zusammenhang r ckt das Lernen von Kunden, Konkurrenz und Mitarbeiter immer mehr in den Mittelpunkt. In den Diskussionen, die die Managementlehre derzeit pr gen, hat sich das Organisationale Lernen einen Weg gebahnt. Zwar mag das Etikett eines "Modebegriffs" abwertend erscheinen, aber dennoch l sst sich nicht bersehen, dass sowohl Theoretiker als auch Praktiker Fragen des Lernens verst rkt Aufmerksamkeit widmen. Im 20. Jahrhundert sehen sich die Unternehmen einem immer st rkeren Ver nderungsdruck ausgesetzt. Die st ndig steigende Geschwindigkeit des Wandels und die daraus resultierende Notwendigkeit, sich in einer komplexer werdenden Umwelt zu orientieren, machen Lernen zu einer absoluten Priorit t. Unternehmen, die sich mit den Aspekten des organisationalen Wandels sowie der Erarbeitung und F rderung ihrer Entwicklungsf higkeit nicht erfolgreich auseinandersetzen, riskieren, auf absehbare Zeit zu den Verlierern zu geh ren.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 366818044X
• ISBN13: 9783668180444
• Release Date: March 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"