Tertium datur: Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis).- Management als B?ndel aus Praktiken, Diskursen und Technologien.- "Political context matters!: Eine Analytik zur politischen Situiertheit expansiven Lernens.- Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Geschlechtstypisierungen und impliziten Rollenerwartungen im Management.- Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements: Konzeptionelle Beobachtungen und Befunde einer Befragungsstudie.