Die Einf hrung von Management bedeutet zwangsl ufig, ber die Menschen nachzudenken, die das Unternehmen ausmachen, und ebenso ber die Welt der neuen Technologien, die sich auf das Management auswirken, und auch hier ber die Menschen, weil die Umwelt dies erfordert. Auf die eine oder andere Weise managt jeder von uns und ist Manager: "Man wird nicht als Manager geboren", "man wird es". Jeder von uns ist auf die eine oder andere Weise und zu einem bestimmten Zeitpunkt f r andere verantwortlich: der Vater oder die Mutter mit ihren Kindern, der Vorsitzende einer Elternvereinigung oder der Miteigent mer, der Trainer einer Fu ballmannschaft, der Klassensprecher mit den Sch lern, all dies f hrt uns zu der Aussage, dass Management eine heikle T tigkeit ist, die darin besteht, M nner oder Frauen zu bestimmten Zielen zu f hren und dabei die F higkeiten jedes Einzelnen bestm glich zu nutzen. Aus diesem Grund muss jeder im kollektiven Interesse die besten Entscheidungen f r die Gruppe treffen, in der er die Verantwortung tr gt. Dies f hrt uns auch zu der Aussage, dass der Manager aufgrund seiner nat rlichen Autorit t (Charisma) eine F hrungspers nlichkeit ist.
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