Management und sein Beitrag zum Einstellungsprozess [German]

By Isaac Lenganase Bofio

Nichtregierungsorganisationen (Verb nde, Kirchen, Berufsverb nde, Stiftungen, Entwicklungsprojekte usw.) nehmen einen nicht zu vernachl ssigenden Platz in der Gesellschaft und im kollektiven Leben der Nation ein. Um ihre Ziele zu erreichen, ben tigen sie die erforderlichen Humanressourcen, die zeitnah und angemessen zur Verf gung stehen. Die Rekrutierung dieser Ressourcen ist jedoch eine Reihe von Ma nahmen, die Unternehmen ergreifen, um Kandidaten anzuziehen, die sowohl vor als auch nach dem Abschluss eines Arbeitsvertrags stehen. Die Personalbeschaffung ber cksichtigt die Kriterien f r die Auswahl von Arbeitskr ften, wobei der Schwerpunkt bei der Einstellung auf dem Element der Kompetenz liegt, da die Humanressourcen die Grundlage f r den Erfolg der Aktivit ten innerhalb einer Organisationseinheit bilden. Um dies zu erreichen, wird den Einstellungsmanagern dringend empfohlen, ein Einstellungskriterium zu entwickeln, das an die kontextuelle und kologische Realit t der Organisation angepasst ist, anstatt sich nur auf den Aspekt der Erfahrung zu st tzen und den Aspekt der Ausbildung au er Acht zu lassen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6208567823
• ISBN13: 9786208567828
• Release Date: January 2025
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"