Studienarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-W?rttemberg, Ravensburg, fr?her: Berufsakademie Ravensburg (Internationales Marketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Management Informationssysteme (MIS) sind heutzutage ein wichtiger Erfolgsfaktor in einem Unternehmen. Mit diesen Systemen wird gew?hrleistet, dass unser Management st?ndig mit gen?gend, zielgerichteter und wichtiger Information versorgt wird, damit deren Entscheidungen genauso treffsicher und qualitativ gleichwertig ausfallen, wie die gelieferte Information. Damit dienen die MIS einer Vereinfachung der Informationsversorgung und haupts?chlich einer Filtration der wichtigen Informationen und damit der Qualit?t, doch m?ssen die Ursprungsinformationen richtig sein, denn ob sich eine falsche Information unter richtigen verbirgt, k?nnen die MIS (bis jetzt jedenfalls) noch nicht erkennen. MIS werden heutzutage als computerunterst?tzte Informationssysteme angesehen, die die f?hrungsrelevanten Informationen an die betreffenden Manager weiterleiten. Eine wichtige Aufgabe ist in diesem Zusammenhang die Abgrenzung zu nicht relevanter Information, da der Manager sich sonst im Informationschaos kaum noch zurechtf?nde. Nat?rlich werden auch die MIS, wie alle anderen F?hrungserscheinungen, von den ?bergeordneten Unternehmenszielen abgeleitet und h?ngen eng mit der Organisationsstruktur in einem Unternehmen zusammen. So wandeln sich auch die MIS mit einer Ver?nderung der Struktur eines Unternehmens. Welchen Inhalt die MIS dem jeweiligen Manager liefern h?ngt eng mit dessen W?nschen und Anforderungen zusammen und damit auch mit den gegenw?rtigen Meinungen.
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