Le travail developpe dans cet ouvrage concerne la problematique du management des connaissances au sein des organisations a l'heure de l'avenement des TIC. Notre but est de proposer des aides methodologiques et des outils facilitant la capitalisation et utilisation des connaissances par les acteurs d'une entreprise. Nous avons propose une approche hybride de management du savoir ou les facteurs humains et informatiques sont pris en consideration. Nous avons mene un nombre d'enquetes et d'etudes empiriques depuis l'annee 2002, en vue de mettre en lumiere, dans un premier temps, - la revolution silencieuse - des TIC dans quelques entreprises algeriennes; dans un deuxieme temps, une serie d'enquetes et d'etudes ont ete menees afin de diagnostiquer les pratiques de management des connaissances. Nous sommes attardes sur les entraves pouvant empecher une meilleure integration de cette nouvelle discipline manageriale dans les pratiques des entreprises algeriennes. Des lors, l'objectif n'est pas d'aboutir a un modele mais de tracer des pistes de reflexion pour une meilleure emergence du Knowledge Management dans les pratiques manageriales des entreprises algeriennes."
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