Loyalität des Personals in Unternehmen von Wirtschaftsprüfern [German]

By Guy Naïwin SOME

Die Personalverwaltung, die lange Zeit als eine Aktivit?t zur Unterst?tzung anderer Funktionen der Organisation definiert wurde, ist heute die Funktion, mit der sich ein Unternehmen von seinen Konkurrenten abheben kann. Die Erwartungen und Anforderungen der Arbeitnehmer sind in den letzten Jahrzehnten erheblich gestiegen, so dass sie eher bereit sind, ihren Arbeitgeber zu verlassen, wenn dieser ihre Bed?rfnisse nicht befriedigen kann. Unsere Studie befasst sich mit der Mitarbeiterbindung in Wirtschaftspr?fungsgesellschaften in Burkina Faso. Es wurde festgestellt, dass diese Gesellschaften eine hohe Personalfluktuation verzeichnen, was nicht ohne Folgen f?r ihre Leistung bleibt. Der methodische Ansatz unserer Arbeit ist im Wesentlichen eine quantitative Studie, bei der f?nfundf?nfzig (55) Personen aus sechs (06) Wirtschaftspr?fungsgesellschaften befragt wurden. Die Ergebnisse unserer Untersuchung zeigen, dass das Ausscheiden von Mitarbeitern auf ihre Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und ihre mangelnde Einbindung in die Organisation zur?ckzuf?hren ist.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6205397587
• ISBN13: 9786205397589
• Release Date: November 2022
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 84 Pages
• Weight: 0.30 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"