Lohngerechtigkeit. Managergehälter in der Kritik [German]

By Susanne Freiburg

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universit t Trier, 79 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Kein volkswirtschaftlicher Preis hat gr eren Einfluss auf die wirtschaftliche Lage der meisten Menschen als der Lohn. ...] Die Frage nach dem richtigen Lohn, dem gerechten Lohn oder dem Lohn, der nach Marktlage m glich ist, bestimmt deshalb den Alltag der Mehrheit unserer Bev lkerung." Die Vorbemerkung eines k rzlich ver ffentlichten Zeitungsartikels betont die anhaltend hohe Relevanz der Lohngerechtigkeitsthematik. Nachdem die Diskussion um Gerechtigkeit unter ethischen und auch konomischen Gesichtspunkten lange Zeit vor dem Hintergrund einer unvereinbaren Meinungsvielfalt stillstand, mehren sich seit einiger Zeit wieder Beitr ge in den Medien und unter Fachleuten zu der Thematik. Die hohe Lohnspreizung in den letzten zehn Jahren, Sozialreformen, Nullrunden und Lohnverzicht, hohe Arbeitslosigkeit und Verlagerungen von Arbeitspl tzen ins Ausland, au erordentlich hohe Zusatzeinkommen von F hrungskr ften, Intransparenz in den Entlohnungssystemen und ein steigendes Bed rfnis nach sozialem Ausgleich und Gerechtigkeit sind sowohl Ursache als auch Gegenstand der ffentlichen Auseinandersetzungen. Als Problem der Bestimmung eines "angemessenen Lebensunterhalts" kam das Thema der Lohngerechtigkeit erstmals im Mittelalter auf. Im Laufe der Industrialisierung wurde die gerechte Verteilung von Mitteln als soziales Problem betrachtet. Heute steht vor allem die Relation der Verg tung im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern im Zentrum des Interesses und f hrt insofern zu verst rkter Sensibilit t in Bezug auf eine angemessene und gerechte Entlohnung. Insbesondere die Verg tung von F hrungskr ften befindet sich im Blickfeld scharfer Kritik. Schlechte Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt und hohe Konzessionen seitens der Arbeitnehmer auf der einen Seite und rapide steigende Bez ge der Topmanager auf der anderen

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656444617
• ISBN13: 9783656444619
• Release Date: June 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.29 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"