Dans un monde du travail o les exigences sont de plus en plus grandes et o les environnements se r v lent parfois tr s agressifs en fonction du contexte social, financier, moral, sentimental, pour ne citer que quelques exemples, ce ne sont plus ceux qui ont un QI sup rieur la moyenne qui r ussissent le mieux, mais ceux qui ont les comp tences ou les aptitudes reconna tre leurs propres sentiments et ceux des autres. Ces personnes dot es de telles attitudes contr lent tr s bien leurs motions lorsqu'elles sont expos es diff rentes circonstances de pression, d'anxi t , de stress ou d'environnements tendus dans lesquels elles doivent agir de mani re quilibr e en prenant des d cisions bas es sur une pr paration des sentiments; ces personnes deviennent des tres performants.
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