Una delle funzioni principali del management ? quella di organizzare il team di lavoro in modo chiaro, in modo che le persone sappiano con chi consultarsi su determinate questioni e con chi non consultarsi. Determina inoltre il talento umano necessario.Un'altra ragione per cui l'amministrazione ? importante ? che ? responsabile di incanalare e gestire le esigenze di talento umano che si presentano in altre aree. In questo modo, insieme all'area risorse umane, cercano di coprire le posizioni necessarie. Inoltre, hanno il compito di misurare la produttivit? dei collaboratori e di sapere se le loro attivit? lavorative contribuiscono al raggiungimento dell'obiettivo aziendale prefissato. Un altro vantaggio dell'amministrazione aziendale ? che aiuta a gestire correttamente le risorse per utilizzarle in modo efficiente. Questo si pu? vedere nella corretta amministrazione dei bilanci, delle infrastrutture, delle materie prime, tra le altre cose.
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