Si tienes personal a tu cargo en una empresa o necesitas que el p blico trabaje contigo por diversas razones, es necesario ser un l der capaz de inspirar en los dem s y conducirlos a la acci n. Pero, c mo volverte en un l der transformador? Necesitas el compromiso de las personas. Esto requiere de estrategias que inventen el futuro, las cuales atienden las necesidades de las personas de este tiempo. Se trata de un nuevo estilo de direcci n que se basa en comprender al personal o al p blico, empezando por sus emociones y terminando por su verdadero crecimiento. Este m todo de liderazgo transformador diferencia a las empresas perdedoras de las exitosas.
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