C?mo las empresas y entidades pueden ayudar a su gente a transformar su mentalidad ante la nueva normalidad, y desarrollar l?deres m?s resilientes que optimicen resultados a trav?s de sus equipos de trabajo?
Las decisiones y acciones que ha tomado el liderato pol?tico de Puerto Rico, en las ?ltimas cuatro d?cadas, creo la crisis socioecon?mica que provoco la quiebra gubernamental, y por ende, la implementaci?n de la Ley PROMESA con una Junta de Supervisi?n Fiscal por los Estados Unidos de Norte Am?rica.
Esta obra ofrece una excelente oportunidad para reflexionar y profundizar en como potenciar la recuperaci?n y el crecimiento econ?mico, as? como la cultura organizacional, tanto corporativo como gubernamental. Es una gu?a con contenido robusto y emp?ricamente validado, para un nuevo despertar de lo que se espera de un verdadero l?der. El autor trata de manera franca, objetiva y responsable, las actitudes y lo que debe ser un l?der de clase mundial, en t?rminos de misi?n, compromiso y enfoque en estos tiempos.
La exhortaci?n del autor es a hacer una profunda introspecci?n sobre los cambios de actitudes y filosof?as necesarios para ejercer un liderazgo con un profundo sentido de conciencia situacional, pragmatismo y una mentalidad de trascendencia; la cual es indispensable para dejar un legado valioso en esta nueva sociedad hipercompetitiva y globalizada.
"Una organizaci?n y sociedad m?s resiliente y autosustentable solo es posible si formamos l?deres con calidad humana". Juan Fernando Cruz Torres
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