En estas p ginas, los coaches de liderazgo John Baird y Edward Sullivan comparten cientos de horas de investigaci n y relatos de primera mano de l deres de algunas de las grandes marcas y peque as empresas m s respetadas del mundo (Apple, Nike, Google y Slack, por nombrar algunas).A trav s de sus experiencias de coaching e investigaci n, descubrieron los cinco comportamientos que adoptan los l deres transformadores para conectarse aut nticamente con sus equipos: Son conscientes de las necesidades de su gente.Ayudan a su gente a enfrentar los miedos que los frenan.Entienden sus propios deseos y lo que impulsa a su gente.Aprovechan sus dones nicos y ayudan a las personas a encontrar los suyos.Se conectan con su sentido central de prop sito y ayudan a las personas a encontrar el suyo.La clave para lograr estos comportamientos es hacer las preguntas correctas y tener conversaciones, que los autores le ense an a navegar, que lo conecten a usted y a sus empleados en el nivel humano m s profundo.En un momento en que los lugares de trabajo luchan por construir culturas conectadas y con una moral alta, LIDERAR desde el CORAZ N ayudar a los l deres a desbloquear la mejor versi n de s mismos y de quienes los rodean con resultados transformadores.No importa en qu etapa de su carrera se encuentre, este libro es su punto de partida para liderar desde el coraz n. Al alentarlo a ignorar los "trucos de liderazgo" obsoletos y abrazar la introspecci n y el crecimiento, Liderando desde el coraz n lo gu a para que haga las preguntas correctas y encuentre sus propias respuestas. Ahora usted tambi n puede crear un plan de liderazgo que sea aut ntico y saque lo mejor de quienes lo rodean.
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