A lideran?a transformacional tem sido utilizada para melhorar o desenvolvimento das estrat?gias das empresas, centrando-se nos interesses comuns da comunidade. Este livro visa analisar o impacto da lideran?a transformacional e da integridade ?tica na orienta??o estrat?gica das empresas relacionada com a responsabilidade social empresarial. Foi realizado um inqu?rito ?s maiores empresas portuguesas durante o segundo trimestre de 2009; foram recolhidos dados de 50 empresas participantes atrav?s de um question?rio de auto-relata??o. Os resultados indicaram que a lideran?a transformacional est? positivamente relacionada com a orienta??o estrat?gica de uma empresa em rela??o ? responsabilidade social empresarial. No entanto, a integridade ?tica dos l?deres n?o estava significativamente ligada ? adop??o de pr?ticas de responsabilidade social das empresas. Estes resultados sugerem que ? necess?ria mais investiga??o no que diz respeito ? integridade ?tica dos l?deres e ? orienta??o da responsabilidade social das empresas. Os profissionais tamb?m podem beneficiar destas descobertas, utilizando-as para se transformarem em verdadeiros l?deres transformacionais que incorporam a responsabilidade social empresarial como um valor estrat?gico central dentro das suas empresas.
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