Notre ouvrage dresse un panorama des questions sur la culture organisationnelle; et pour avancer des r?ponses, nous nous effor?ons, dans un premier lieu, de cerner pr?cis?ment les composantes de la culture d'entreprise, sa indispensabilit?, ses fonctions, La culture d'entreprise comme facteur de performance, La cr?ation de la culture d'entreprise et sa mise en place, les modes de transmission. Ensuite, dans les deux axes suivants, nous entreprenons une pr?sentation panoramique de la formation de la culture d'entreprise et son impact sur les pratiques de ressources humaines.Le quatri?me chapitre se focalise sur les mod?les d'analyse de la culture d'entreprise. Par contre le cinqui?me est consacr? au contexte Alg?rien, son objectif est de pr?senter la culture nationale comme cadre de r?f?rence pour la culture des entreprises Alg?riennes. Un avant dernier chapitre expose un ensemble d'?tude de cas sur la culture d'entreprise, afin de clarifier les liens entre la culture d'entreprise et son succ?s.Et au terme de cet ouvrage on va pr?senter un Cocktail de Questions, pour approfondir les connaissances.
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