L'objectif principal de cette ?tude est d'examiner la prise de conscience ainsi que la pr?paration mentale, ?motionnelle et physique du personnel non universitaire pour embrasser la transformation de l'universit? en une universit? efficace et durable. Les aspects de cette ?tude concernent l'autonomisation psychologique, la confiance interpersonnelle dans les superviseurs, le climat de travail en ?quipe, l'ambigu?t? des r?les, l'engagement et le comportement de citoyennet? organisationnelle. Cette ?tude vise ?galement ? ?tudier la pr?sence de pratiques de travail autodirig?es dans un cadre d'?quipe parmi le personnel non universitaire. Enfin, l'objectif sp?cifique de cette ?tude est de comprendre la relation entre l'autonomisation psychologique, la confiance interpersonnelle dans les superviseurs, le climat de travail en ?quipe, l'ambigu?t? des r?les, l'engagement et le comportement de citoyennet? organisationnelle chez le personnel non universitaire.
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