Ce livre propose d'approfondir ce que nous faisons en mati re de conduite du changement, manifestement sans grand succ s en termes de transformations profondes. En effet de nos jours, nous semblons perp tuellement tre en crise. Or p riode de crise est fonci rement cr ative. Les entrepreneurs et les coaches savent qu'il faut savoir en saisir les nombreuses opportunit s. Voila d j un premier paradoxe qui voudrait qu'une crise n'en est pas. Mais tout ce que nous avons fait jusqu'ici, sans doute de bonne foi, semble nous avoir s rement, inexorablement, aveugl ment men d'autres crises encore plus dures, que nous subissons r p tition. Pour comprendre nos erreurs dans le pilotage du changement, l'entreprise est un mod le syst mique qui v hicule un arch type de soci t structur e. Elle offre la fois un syst me de gouvernance, un exo-squelette protecteur et structurant, et un espace int rieur qui permet divers lieux de contribution voire d' panouissement. Paradoxalement cependant, depuis des d cades, en pr tendant r soudre divers inefficacit s et mal- tres en son sein, nous tentons plut t d'en all ger l'effet de leurs sympt mes. Plut t que de r soudre ces probl mes collectifs nous nous y adaptons de fa on palliative. Cet ouvrage aborde un certain nombre de nos fa ons paradoxales de faussement r soudre nos probl mes collectifs. Il illustre les multiples fa ons que nous inventons pour ne pas changer, pour nous adapter nos divers probl mes pourtant de pus en plus urgents, afin de les faire perdurer. Au fil des pages, avec un regard syst mique, nous proposerons des options de solutions, quelquefois contre-paradoxales, qui pour les coach syst miques que nous sommes, pourraient m riter attention, exp rimentation et mises en oeuvre locales, l o nous le pouvons.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.